阿里宣布处置效果！涉嫌男员工永不任命，两高管引咎告退

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引发舆论关注的阿里女员工遭损害一事，有新希望了。

8月9日破晓，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇宣布了阶段性内部考察效果和处置决议：涉嫌男员工被辞退，永不任命。

此外，营业总裁李永和和HRG徐昆引咎告退，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。

而涉嫌男员工是否存在违法行为，警方正在考察取证。

事宜原由于，8月7日晚，一名阿里女员工爆料，称向导要求女员工陪客户喝酒，随后将其灌醉并实行了猥亵和性侵。

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女员工向HR、营业向导等反馈无果，前往食堂发传单 *** 。

事宜很快冲上微博热搜，引发舆论普遍关注和讨论。

8月8日破晓，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖，用震惊、生气、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵略女同事事宜的感受。

对于被侵略女员工，张勇示意，事宜对这位其造成了伟大的危险，无论警方的考察效果若何，我们会尽全力体贴和照顾好她。

6000名阿里人关于807事宜的团结倡议

8月8日新闻，Aliren help Aliren公布《6000名阿里人关于807事宜的团结倡议》。

倡议称，我们信托警方会努力侦办、公司会推动事实查明及行动落地、受害者也会获得合理的注释及抵偿。

此外，借此事宜推发动工，稀奇是女性员工职场反性骚扰、反性侵制度的确立。