bet365官网:金控业者启动校园征才　首创AI人才培育计划！盼寻优秀新鲜人

记者古高树、虞淳雅／台北报导

台大校园征才博览会今（4）日登场，金融业也展开抢人大战。有金控业者准备招募2大类策略人才，总共释出近千职缺，更祭出完整培训计画，帮助新鲜人缩短学用落差，成为金融专业人才。

金控董事长陈思宽：「乐学好开心。」

银行董事长曹为实：「Together, a better life.」

挑战大声公，金控和银行董事长双双现身自家企业征才摊位，台大校长也来共襄盛举，玩起小游戏，春季校园征才博览会，一早已经是满满人潮。

求职者：「有办法去什么比如像是AM、RM之类的吗？」

企业员工：「不用去RM，你来对地方了。」

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学长姐出马，和求职者面对面，解答所有疑惑，金控业者今年释出近千个职缺，要延揽2大策略领域，包括银行专业人才和储备干部，更祭出完整的人才培训机制。

金控董事长陈思宽：「我们会先专才才通才，所以我们在1年半的规划训练当中呢，我们会根据每1位这个MA，他的个人的专业，我们会去做客制化的规划。」

银行董事长曹为实：「我也是一毕业就进入了金融界当MA，我希望能够招募有多元化，而且多重训练的员工进来。」

银行董座以大学长身分给建言，此外，因应数位变革策略，也不忘向科技人才招手。

金控董事长陈思宽：「我们有1个首创的，这个我们把它叫做图灵计划，也就是说我们会自己去培育我们自己的AI的人才。」

金控业者招兵买马，打造舞台要让优秀人才有机会发光发热。