欧博会员开户:35岁职场现象

在职场上有一个35岁现象，在很多公司的招聘启事里都会有年龄限制即35岁以下，到了中年过了35岁在职场上想要改换跑道那就不那么容易了。职场对35岁以上的换工作者在面试或录取的过程中会非常不友好。

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甚至已有90后，都会忧虑35岁以后到那里去求职，最大的90后也已经33岁了，离35岁也就一步之遥，真是无奈。在国外60多70都在工作，本国35岁已经是职场的一道坎了。

如果是管理岗位、有难度的技术岗位中年人其实更有优势，上述这些岗位是需要职场积累和沉淀，是需要经验的，另外中年人更敬业。真诚呼吁企业公司要正视这个讨厌的35岁现象，谢谢，这是笔者对这一现象的一种呐喊！